张守春
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魏浩征
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洪生
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白玲
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蔡巍
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王猛
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彭荣模
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王澜
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主办:合纵连横教育机构
推广支持:HR经理世界网www.21hrm.com
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联系人:许老师 刘老师
 
2008合纵连横HR培训卡
  2008年,合纵连横教育机构整合国内优秀的人力资源培训资源,推出HR培训卡项目。项目围绕“全面系统训练 快速提升HR技能”的指导思想,通过全面周到的教学服务体系,造就现代一流、卓越超群的实战型、战略型企业人力资源高级管理人才。
指导思想
  实战出发,提升能力;即学即用,解决问题;广交益友,职涯提升。
课程价值
  管理思想,实战经验,学习当前最前沿的人力资源管理理论与实践。
  操作训练,注重能力培训,提升发现问题和解决问题的综合能力。
  互动交流,扩大人脉,结识最优秀HR精英,创造职涯发展机会。
课程体系
 
  • HR实务:全面训练人力资源管理专业岗位技能
  • HR经理人:系统提升自我管理与团队领导力
  • HR策略:学习运用以推动HR发挥战略性价值
  • HR分享:分享交流实践中的HR观点与经验
  • 培训投资
    项目 单次 企业卡
    卡别 980元 4400元 8800元
    说明 可参加1天课程学习 可参加8天(550元/天) 可参加20天(440元/天)
    增值服务
      1、赠送一天专业的团队拓展训练
      2、会员参加人力资源管理师、心理咨询师、企业培训师认证,培训费享受8折优惠。
      3、免费参加HR沙龙活动。
      4、7折参加其它公开课培训活动。
    精品课程
    《人力资源规划》 《结构化面试技巧》
    《能力素质模型与选才》
    《组织设计与工作分析》 《构建良性循环培训体系》 《以KPI为基石的绩效管理》
    《3E薪酬管理》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《新劳动合同法解析及实务操作》
    《MTP中层以上管理者管理技能训练》    
     
      ■ 学员对象
      人力资源经理、主管、专员及各直线管理者
      ■ 授课形式
      案例分析、双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与研讨、欧美式研修方式
      ■ 证书发放
      经学习完成后将颁发合纵连横教育机构结业证书
    合纵连横2008年培训计划
    课程类别
    日期 课程主题 天数 培训师 费用
    1 资格认证 2008年上半年心理咨询师(2/3级)认证培训 16 林老师等 3950元(2级)
    2950元(3级)
    3 资格认证 2008年上半年人力资源管理师
    (2/3级)认证培训
    8-9 包老师等 1550(2级)
    820元(3级)
    3 资格认证 2008年上半年企业培训师(2/3级)认证培训 5-6 王老师等 2000(2级)
    1200元(3级)
    4 资格认证 秘书及行政助理认证培训 4 曹老师等 780
    4 人力资源 能力素质模型与选才 1天 彭老师 980
    4 劳动法 第七期劳动法培训--新劳动合同法
    下的员工招聘、跳槽、辞退
    管理技巧及风险控制
    1天 魏老师 980
    5 管理技能 高效能士的七个习惯 2天 张老师 1200
    6 人力资源 第六期3E薪资设计 1天 张老师 980
    6 生产管理 首期成本压缩.工厂淘金研讨会 2天一晚 蔡老师 1680
    7 人力资源 以KPI为基石的绩效管理 1天 蔡老师 980
    7 劳动法 第八期劳动法培训--绩效考核
    与薪酬福利设计中的法律风险及应对
    1天 魏老师 980
    7 资格认证 2008年下半年心理咨询师(2/3级)认证培训 16 林老师等 3950元(2级)
    2950元(3级)
    8 资格认证 2008年下半年人力资源管理师
    (2/3级)认证培训
    8-9 包老师等 1550(2级)
    820元(3级)
    8 资格认证 2008年下半年企业培训师(2/3级)认证培训 5-6 王老师等 2000(2级)
    1200元(3级)
    8 管理技能 情境领导 2天 张老师 1200
    9 资格认证 秘书及行政助理认证培训 4 曹老师等 780
    10 人力资源 构建良性循环培训体系 1 王老师 980
    11 人力资源 经理人快速提高面试技术 2 白老师 1680
    随时安排 考察培训 青岛海尔培训考察行 4 杨老师 1980
    公开课的开设将根据当时需求情况进行安排,新课程将随时补充更新
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